Mitarbeiter (m/w) Personal in Teilzeit (20-25 Std.)

Um die wachsenden Anforderungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld abbilden zu können, suchen wir zum 01.11.2018 eine/n Kollegen/Kollegin (m/w) für unsere Personalabteilung, der/die uns mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Stunden unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Operative und administrative Betreuung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personaladministrativen sowie steuerrechtlichen Themen und Fragestellungen
  • Termingerechte und eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Beratung der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie administrative Bearbeitung der Alt- und Neuverträge
  • Pflege der Personalstammdaten, Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
  • Fachliche Betreuung des Mitarbeiterportals (Webanwendung)
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie die jeweiligen Steuerberater in Frankreich und UK in Bezug auf Personalabrechnungsangelegenheiten
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings
  • (Gegenseitige) Vertretung im zweiköpfigen Personalteam

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/n) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Ihre Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind sehr gut. Zudem haben Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ihr Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Entgeltabrechnungssystemen ist souverän
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert. Außerdem sind Sie ein Organisationstalent, zeigen Eigeninitiative und Sie sind belastbar
  • Sie haben ein offenes, loyales und verbindliches Kommunikationsverhalten und Sie sehen sich als Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Das bieten wir

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen, innovativen Unternehmen
  • Eine sehr breite und umfangreiche Einarbeitungsphase mit optimaler Unterstützung bei gleichzeitiger schneller Verantwortungsübernahme
  • Eine familiäre und kollegiale Unternehmenskultur

    Wenn Sie diese Herausforderung reizt, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung (idealerweise in PDF-Form) per E-Mail.

    KRÜSS GmbH
    Frau Sandra Henrich
    (Human Resources)
    Borsteler Chaussee 85
    22453 Hamburg